中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工...
招聘考试相关资料应当保存1年以上。 五、严明纪律要求 (十三)各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。
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招聘考试相关资料应当保存1年以上。 五、严明纪律要求 (十三)各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。
Nov 25, 2025 · 为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署,促进高校毕业生等青年就业,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第 ...
4 days ago · 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定,为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,南京市市场监督管理局下属事业单位面向社会公开招聘6名编制内工作人员,工作岗位均为专业技术岗。
二、用人单位、具体岗位及要求 (一)用人单位、具体岗位及要求详见《2025年下半年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。 (二)报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2025年8月29日。
1 day ago · 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2024〕64号)等文件规定,启动2026年兵团兴新职业技术学院面向社会公开招聘急需紧缺专业事业编工作人员工作,计划招聘2个岗位4名工作人员。
Sep 29, 2025 · 2025-10-28 关于公布2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才各岗位考试方式的公告 2025-10-27 2025年下半年延安市事业单位公开招聘笔试成绩查询入口 2025-10-27 2025年下半年延安市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询和面试资格复审公告
3 days ago · 2、岗位设置与聘用条件:事业单位根据职责任务设置岗位,具有明确的名称、职责任务等,并按条件聘用人员。 3、聘用管理:遵循按需设岗、公开公平择优等原则,成立聘用工作组织负责人员聘用等事项,确保聘用工作的公正性和专业性。