山东省事业单位岗位设置结构比例指导标准 - Search - Ruonu

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2020年9月30日 · 为深入贯彻落实省委省政府“人才兴鲁”行动决策部署，进一步深化事业单位人事制度改革，激发事业单位活力，现就优化我省事业单位岗位设置管理有关事项通知如下：一、整 …

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2023年2月7日 · 在岗位管理政策框架下，聚焦事业单位主责主业，在管理、专业技术、工勤技能岗位中，合理确定主体岗位，其他两类岗位应保持相对合理的结构比例。

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2022年3月14日 · 事业单位专业技术岗位等级及结构比例管理，由具体岗位等级比例标准调整为区间比例管控（区间比例指导标准见附件）。专业技术各等级岗位结构比例全省总体控制目标 …

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2017年12月7日 · 29、事业单位按照《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅字〔2005〕43号）及有关规定，遵照因事设岗、按岗聘用、公开竞争、合同管理的原则，在核准的 …

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2020年10月10日 · 按照精简、统一、规范的原则，将山东省15个行业结构比例指导标准整合为高校科研、中小学、卫生、专业技术服务、支持保障以及乡镇基层6类。

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2021年9月10日 · 各事业单位根据所属行业,按照《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》 (鲁人社发〔2020〕14 号)规定的结构比例,合理设置专业技术高、中、初级岗位。

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2016年8月6日 · 为规范工程技术事业单位岗位设置，建立和完善岗位管理制度，根据人事部印发的《事业单位岗位设置管理试行办法》 (国人部发〔2006〕70号)及有关规定，结合工程技术事业 …

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2020年10月12日 · 专业技术各等级岗位结构比例全省总体控制目标为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间 …

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2019年5月24日 · 专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例,总体控制目标为:三级、四级岗位之间的比例为2:8;五级、六级、七级岗位之间的比例调整为3:4:3;其他各级别岗位 …

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