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江苏最新病假工资支付条例全文解读及实施细则 - 文祥律师
6 days ago · 江苏劳动法病假规定 10、 江苏劳动法病假规定： - 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费； - 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
江苏病假工资发放标准2021最新版
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江苏省工资支付条例_江苏人大 - jsrd.gov.cn
（2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 根据2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》第一次修正 根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第 ...
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江苏省病假工资发放标准2021（江苏省工资支付条例） (2) - 社保网
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2025江苏劳动法病假工资规定是什么？-法律知识大全|律图
Jul 27, 2024 · 2025江苏劳动法病假工资规定是什么？ 一、江苏 劳动法 病假工资规定 《企业职工 患病或非 因工负伤 医疗期 规定》 第四条，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其 病假工资 按以下办法计发： (一)连续 工龄 不满10年的，按本人 工资 的70%发给;
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江苏省 单位员工请了病假，这期间工资怎么支付？
May 9, 2025 · 答：根据《江苏省工资支付条例》的规定，劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之 ...
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【国樽律所】江苏劳动法详解，病假工资计算标准与支付规定全解析
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2021年江苏省病假工资规定 - 百度文库
按照《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。
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普法E课堂⑦ | 病假工资如何计算？...
Jun 24, 2021 · 情景模拟： 小孙今年1月体检时发现身体有问题，于是向公司请了病假动手术。在病休期间，小孙的工资明显减少，小孙不知道公司是否少发了病假工资，故前往苏州市劳动保障维权服务中心咨询病假工资问题。 法律依据： 《江苏省工资支付条例》第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动 ...
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溧水区人民政府 劳动就业 病假期间的工资如何发放？
Aug 17, 2023 · 《江苏省工资支付条例》第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十 ...
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劳动者病假休息，病假工资是怎么规定的？ | 昆山市人民政府
Jul 1, 2024 · 答：根据《江苏省工资支付条例》第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百 ...