江苏省工伤伤残补助金标准

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2025年最新工伤赔偿标准！附：江苏省 1 - 10级工伤伤残、工 ...

Jul 26, 2025 · 工伤赔偿实行的是“无过错赔偿”原则，无论员工在工伤事故中是否存在过错，只要被认定为工伤，经劳动能力鉴定达到相应的工伤伤残等级，就能依法享受工伤伤残待遇。

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江苏省关于2025年调整工伤保险有关待遇的通知

Sep 12, 2025 · 伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的2%，且不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额，调整伤残津贴。

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江苏省实施《工伤保险条例》办法_江苏省_中国政府网

Apr 2, 2015 · 设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社 …

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江苏：拟上调一次性工伤补助金，向重伤残职工倾斜

Jul 1, 2025 · 目前江苏一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级伤残20万元，六级伤残16万元，七级伤残12万元，八级伤残8万元，九级伤残5万元，十级伤残3万元。

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1-10级一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规 … 1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工 … 5-10级一次性工伤医疗补助金。和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就 … 停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪 … 停工留薪期护理。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...

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