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建設業の長期ビジョン | 日本建設業連合会

我が国の経済は、今後、緩やかな成長が続き、建設需要も堅調に推移していくものと予想されるが、その一方で建設業の供給力に不足をきたすような事態になれば、国民の暮らしや産業を支える建設業に対する期待を大きく裏切ってしまうことになりかねない。 また、建設工事の請負契約においては、発注者がより優位に立つ傾向が強いが、近年、資材価格や労務費の高騰に対して価格転嫁が進まないという大きな問題が発生している。 特に、経営基盤の弱い中小建設業者や技能...

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Dec 1, 2025 · 2025年以降、建設業界は急速なデジタル技術の進化や少子高齢化による労働力不足といった課題に直面します。 働き方改革法による労働環境の整備も進む一方、さらなる競争力強化には建設DXの推進が不可欠です。

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早わかり法改正 2025年問題 改正法対策待ったなし! | 日経クロステッ...

Feb 9, 2023 · 改正に対し、建築界からは不安の声も上がる。 「2025年問題」への対策は待ったなしだ。 特集では建基法や建築物省エネ法の「脱炭素大改正」のポイントをいち早く解説。 働き方改革や安全・安心に関連した法改正の話題を含め、建築実務への影響を探った。

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2025年問題による建設業への影響!4つの対策とは? | アイピア | シス...

Dec 6, 2024 · 2025年問題とは、特に日本において、団塊の世代が全員75歳以上となり、社会保障費の増大や労働人口の減少が懸念される社会問題を指します。 建設業界では、この問題が深刻化することが予想されています。 人手不足が指摘される中、多くの ベテラン労働力が引退 し、 若年層労働者の不足 がさらに顕著になると見られています。 加えて、 技術伝承の問題も重なり、業界全体の生産性が大きく影響される可能性 があります。 ...

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2025年問題とは何か?【建設業界の視点からの解説】

Nov 29, 2024 · 2025年問題の概要 建設業界の視点からの2025年問題とは、 「団塊の世代を中心とした高齢層が大量に退職 することで、現場での 技術や知識の継承が困難 になる」 と言う問題です。